エレベイト・ジェットの職場環境は、社員こそが最も価値ある資産であるという知識に基づいて構築されています。私たちは、社員が仕事を楽しみ、成長し、潜在能力を発揮し、プライベート・アビエーションでのキャリアを向上させながら変化をもたらすことができるような、育成的な環境づくりに取り組んでいます。
エレベイト・ジェットにおけるワークライフの質の達成と向上は、私たちの企業目標の中でも上位に位置します。これは、予算、企業方針、福利厚生、採用プロセス、そして最も重要なことですが、日常的な従業員への接し方を設計・定義する上で、大きな影響を及ぼしています。私たちのクライアントには、スポーツ、音楽、エンターテインメント、フォーチュン500に名を連ねる大企業が名を連ねています。私たちは日々、このような刺激的な組織から学び、自らを向上させるよう努めています。
