Como é que atraímos e mantemos pessoas excelentes que podem defender a nossa missão e proporcionar a melhor experiência na aviação? Não se trata de um segredo. Em parte, tem a ver com a nossa excelente reputação no sector. Também tem a ver com a forma como recompensamos os nossos funcionários.
Consulte a nossa extensa lista de vantagens:
- Cobertura médica, dentária e de visão - Com opções, pode selecionar o que for melhor para si (e para a sua família). Oferecemos duas opções de planos médicos, bem como cobertura dentária que inclui benefícios de ortodontia. Além disso, o nosso plano de visão oferece um reembolso substancial para armações ou lentes de contacto. Cobre-se a si, ao seu cônjuge/parceiro de união de facto e aos filhos elegíveis.
- Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal - A nossa política de folgas que inclui férias, tempo de doença e férias flutuantes que pode gozar sempre que precisar de uma pausa. Em alguns casos, também temos posições remotas a tempo inteiro. Além disso, o nosso programa de Licença de ausência está disponível para quando precisar de uma pausa prolongada devido a uma situação pessoal ou familiar.
- Apoio pessoal - O nosso Programa de Assistência a Empregados liga-o a si e à sua família a aconselhamento gratuito e a recursos para navegar em eventos da vida ou gerir a sua vida diária.
- Desenvolvimento - Inscreva-se em cursos, seminários e certificações relevantes e o programa de reembolso da Elevate pode ajudar a suportar os custos.
- Poupança para a reforma - Escolha entre várias opções de investimento e nós igualaremos as suas contribuições, dólar por dólar, nos primeiros 5% do seu salário base. Adquira o direito de usufruir de todos os benefícios no prazo de 1 ano.
- Outros benefícios fantásticos - Para além destes benefícios laborais, oferecemos: refinanciamento de empréstimos a estudantes, planeamento 529, seguro para animais de estimação, acesso a contas HSA e FSA, serviços de apoio jurídico, recursos contra roubo de identidade e muito mais!