Miami, FL (23 de maio de 2023) O Elevate Aviation Group, com o seu portfólio em expansão de fretamento, gestão e manutenção de aeronaves, nomeou Jeannie Thorne para liderar o processo de construção da força de trabalho de elite da empresa. Ela é a recém-nomeada vice-presidente de recursos humanos da empresa.
A Thorne tem uma experiência excecional na otimização da força de trabalho, com ênfase em tornar os dados essenciais mais visíveis para apoiar a tomada de decisões. Em anteriores cargos de gestão sénior e de consultoria, ajudou as empresas a crescer, ao mesmo tempo que criava locais de trabalho onde as diversas perspectivas são valorizadas e respeitadas.
"Somos intransigentes quanto aos profissionais qualificados que contratamos e mantemos", afirmou Randy McKinney, Presidente do Elevate Aviation Group. "Jeannie ajudar-nos-á a manter estes padrões de liderança na indústria à medida que crescemos para além dos cerca de 200 funcionários que temos atualmente. Temos a sorte de contar com a sua experiência e talento."
Thorne vem da BrightView, a maior empresa de paisagismo e gestão de neve do país, onde foi Directora Sénior de Recursos Humanos. Também desempenhou funções de liderança em RH numa empresa global de consultoria de gestão de viagens e despesas e na NetJets, onde era responsável pelas relações com os funcionários, gestão de desempenho, planeamento de sucessão, iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento e projectos adicionais.
Prestou consultoria a muitas empresas de média dimensão para ajudar no desenvolvimento organizacional, gestão da mudança, envolvimento dos trabalhadores e planeamento da força de trabalho.
Thorne tem um diploma de bacharel do Otterbein College em Comunicação de Fala. Quando não está a marcar três pontos (de uma perspetiva de recursos humanos) em nome da Elevate, está a treinar basquetebol juvenil.
