佛罗里达州迈阿密(2023 年 5 月 23 日）Elevate Aviation 集团在飞机租赁、管理和维护方面的业务不断扩大，已任命 Jeannie Thorne 领导公司精英团队的建设进程。她是公司新任命的人力资源副总裁。

人力资源副总裁所需的经验

 Thorne 在劳动力优化方面拥有出色的背景，她的工作重点是使关键数据更加清晰可见，从而为决策提供支持。在以前的高级管理和咨询职位上，她帮助公司成长，同时创造了重视和尊重不同观点的工作场所。

"Elevate Aviation Group 总裁兰迪-麦金尼（Randy McKinney）说："我们对聘用和留住技术精湛的专业人员毫不妥协。"Jeannie将帮助我们保持行业领先的标准，因为我们的员工人数已超过目前的约200人。我们很幸运能拥有她的经验和才能。

Thorne 曾在全美最大的景观美化和雪地管理公司 BrightView 担任人力资源高级总监。她还曾在一家全球旅行和费用管理咨询公司和 NetJets 公司担任人力资源领导职务，负责员工关系、绩效管理、继任规划、学习和发展计划以及其他项目。

她曾为许多中型企业提供咨询，帮助其进行组织发展、变革管理、员工参与和劳动力规划。

索恩拥有奥特贝恩学院演讲交流专业的文学学士学位。当她不代表 Elevate 公司投三分球时（从人力资源的角度），她会担任青少年篮球教练。